L’amministrazione Mellone si riorganizza in una microstruttura composta da sei aree funzionali gestite da altrettanti dirigenti. Macchina amministrativa che ha , dal 27 luglio 2016, un organigramma “funzionale” con un riordino di risorse umane già esistenti e di qualche assunzione ,a tempo determinato, con competenze mirate .
Non ci resta che documentare chi controllerà e verificherà che questa “rivoluzione” sia copernicana e non solo la copia rimescolata di un apparato dirigenziale che a dire del neo sindaco , in campagna elettorale, erano troppi ed esageratamente “premiati”.
Il ritiro per raggiunti limiti di età di dipendenti di provata esperienza, gioca a suo favore permettendo nuove assunzioni e come il caso del dirigente Falco, il rientro (al 50%) di un dirigente che conosce perfettamente le discrasie burocratiche e umane legate nella struttura organizzativa tecnico_amministrativa comunale.
Di seguito la delibera di giunta che definisce le sei aree funzionali :
Delibera di giunta comunale 27 luglio 2016 n.286 “Ridefinizione macrostruttura organizzativa”
Area Funzionale 1°:
Servizi Tecnici – Nuove infrastrutture e impianti sportivi – Cimitero comunale – Toponomastica – Sviluppo e pianificazione del territorio – Ambiente – Servizi Ecologici – Demanio
Area Funzionale 2°:
Finanze ed Entrate – Gestione Patrimonio immobiliare e Catasto – Servizio amministrazione risorse umane – Welfare;
Area Funzionale 3°:
Polizia Locale – Mobilità urbana – Protezione Civile;
Area Funzionale 4°:
Programmazione strategica e comunitaria – Servizi Demografici Statistici – URP;
Area Funzionale 5°:
Servizio Cultura e Spettacolo – Musei – Turismo – Istruzione e Sport – Caccia;
Area Funzionale 6°:
Sportello Unico attività produttive – servizio attività produttive – Agricoltura;
2) di prevedere ai sensi del vigente regolamento per l’ordinamento degli uffici e dei Servizi il seguente ufficio di Staff e servizi in posizione di Staff: Staff del Sindaco: Ufficio stampa – servizio di supporto Organi di indirizzo e controllo e Servizi Generali – ufficio di supporto per i controlli interni – Avvocatura – Servizi Informatici – ced
3) di confermare la figura del Vice Segretario Generale che sarà individuata dal Sindaco;
4) inviare la presente ai soggetti sindacali;
5) di rendere, altresì, con successiva e separata votazione palese immediatamente eseguibile la presente deliberazione ai sensi dell’art.134, comma 4, del D.Lgs.267/2000