Lecce, 20 dicembre 2022 – L’assemblea generale della Fp-Cgil Lecce, il sindacato che tutela i lavoratori della Funzione pubblica dell’Igiene Ambientale e della Sanità pubblica e privata, ha confermato all’unanimità Fiorella Fischetti nel ruolo di segretaria generale. L’elezione è avvenuta oggi pomeriggio al termine dell’VIII congresso provinciale della sigla sindacale, al quale hanno partecipato la segretaria generale della Cgil Lecce, Valentina Fragassi, e il segretario generale della Fp Cgil Puglia, Domenico Ficco.

Fischetti è stata eletta segretaria generale provinciale della Fp per la prima volta a settembre del 2017. È alla seconda conferma, dopo quella giunta nell’ottobre 2018. Funzionaria assistente sociale della Prefettura di Lecce (Nucleo operativo tossicodipendenze) vanta una lunga militanza sindacale. È la prima donna alla guida della categoria provinciale. Iscritta alla Cgil dal 1993, è anche responsabile del Coordinamento Donne confederale. Nel primo quadriennio della sua segreteria, la Fp Cgil Lecce ha incrementato il numero di iscritti di oltre il 12% ed ottenuto un risultato sempre crescente alle elezioni per le Rappresentanze sindacali unitarie in tutti i comparti.

Nella sua relazione ha tracciato un’analisi approfondita del contesto politico-economico globale e nazionale, dalla guerra in Ucraina alla Legge di Bilancio, prima di addentrarsi nelle questioni specifiche della propria categoria: “Per la Cgil il lavoro pubblico riveste un ruolo fondamentale per garantire diritti sociali essenziali garantiti dalla Costituzione a cittadini, lavoratori, donne, giovani, pensionati, immigrati”, ha spiegato. Durante l’VIII congresso provinciale intitolato “Lavoro pubblico: disuguaglianze, diritti, comunità”, i delegati hanno evidenziato la difficile situazione nel pubblico impiego, tra carenza di personale (ad esempio il Comune di Lecce ha meno della metà dei lavoratori previsti dalla pianta organica), precarietà (come ex Lsu della Provincia e i tanti operatori della sanità, delle cooperative e della pubblica amministrazione: in Italia ce ne sono 87mila da stabilizzare), le differenze di trattamento tra lavoratori e il demansionamento (come accade in Sanitaservice) e la sicurezza sul lavoro (tema particolarmente avvertito nel settore dell’igiene pubblica). “A livello nazionale, la Fp Cgil ha evidenziato la necessità di un piano pluriennale delle assunzioni stabili per 1,2 milioni di posti di lavoro da qui al 2030, oltre 800mila delle quali per fronteggiare i pensionamenti e circa 400mila per il fabbisogno causato nel tempo dal blocco del turnover. In provincia di Lecce solo oggi mancano all’appello 4.300 posti di lavoro, che entro il 2030 sono destinati a salire sensibilmente”, chiude Fischetti

Privacy e Cookies

Ultimo aggiornamento: 02/01/2025
La presente Privacy Policy illustra le modalità di raccolta, utilizzo e protezione delle informazioni personali degli utenti che visitano il nostro sito web lorasalento.it (di seguito "il Sito").

1. Informazioni Raccolte
Il Sito non richiede la registrazione degli utenti e non consente commenti. Pertanto, non raccogliamo informazioni personali identificabili come nome, indirizzo email o altre informazioni di contatto.
Il Sito, realizzato in wordpress, direttamente o tramite plugin di terze parti potrebbe raccogliere automaticamente alcune informazioni sui visitatori, come:

- Indirizzi IP
- Dati di navigazione (ad esempio, pagine visitate, tempo trascorso sul Sito)
- Informazioni relative al dispositivo utilizzato (tipo di browser, sistema operativo)

l'eventuale raccolta di dette informazioni, eventualmente ci fosse, avrebbe lo scopo espresso al punto seguente.

2. Utilizzo delle Informazioni
Le informazioni che dovessero, eventualmente, essere raccolte automaticamente, sono generalmente utilizzate per:

- Migliorare l'esperienza utente sul Sito
- Analizzare il traffico e le interazioni con il Sito
- Monitorare la sicurezza del Sito

nello specifico la questione relativa alle informazioni non cedute direttamente dall'utente perchè da noi non richieste, nè necessarie allo scopo della divulgazione dell'informazione che si pone il presente sito, potrebbe avvenire principalmente per mezzo dei cosiddetti "cookies" descritti al seguente punto.

3. Cookie
Il Sito utilizza certamente cookie di sessione per l'autenticazione degli utenti amministratori. Per i visitatori generici nessun cookie dovrebbe essere utilizzato, ma essendo il presente sito basato su tecnologia di terze parti, tale tecnologia potrebbe farlo all'insaputa degli amministratori del sito: tale possibilità di raccolta dati non può essere esclusa al di là di ogni ragionevole dubbio dagli amministratori del sito in quanto non in grado di analizzare ognuna delle decine di migliaia di righe di codice che lo costituiscono. I cookie sono piccoli file di testo che vengono memorizzati sul dispositivo dell'utente da diversi siti. Gli utenti possono gestire le preferenze relative ai cookie attraverso le impostazioni del proprio browser e le informazioni su come bloccare la registrazione di tali cookies è facilemnte reperibile sul web con una ricerca in merito al browser e al sistema operativo utilizzato.

4. Condivisione delle Informazioni
Non conosciamo, conserviamo, vendiamo, scambiamo o trasferiamo a terzi alcuna informazione degli utenti.

5. Diritti degli Utenti
Gli utenti e visitatori di un sito web possono esercitare i seguenti diritti:

- Richiesta di accesso ai propri dati
- Richiesta di cancellazione dei propri dati
- Richiesta di rettifica dei propri dati

Tuttavia in base a quanto riportato ai punti precedenti tali diritti non sono rivendicabili in quanto non esiste per il presente sito alcunchè a cui accedere, da cancellare, o rettificare

6. Sicurezza dei Dati
Il sito è protetto da teconologie elettroniche di difesa da attacchi informatici: tali tecnologie hanno lo scopo di proteggere ogni qualsiasi dato contenuto nel sito, incluso eventuali, incidentali, frammentari e comunque sconosciuti, dati riconducibili ad utenti visitatori

7. Modifiche alla Privacy Policy
Ci riserviamo il diritto di modificare questa Privacy Policy in qualsiasi momento, soprattutto in quei casi in cui dovessero cambiare le modalità di relazione con gli utenti e dovesse verificarsi una qualche necessità di raccogliere qualsivoglia tipo di dato in maniera consapevole, intenzionale e volontaria. Gli utenti saranno informati delle modifiche tramite avviso sul Sito.

8. Contatti
Per domande riguardanti questa Privacy Policy, si prega di contattarci all'indirizzo email: loradinardo chiocciola hotmail punto it